2015年7月与中国xx黑龙江省xxxx工程有限公司签订劳动合同（签订合同公司没有给我们副本，当时签

2015年7月与中国xx黑龙江省xxxx工程有限公司签订劳动合同（签订合同公司没有给我们副本，当时签订就让签个姓名），合同期5年，公司给交5险1金。5险一直在给缴纳，但是住房公积金（市住房公积金）在同年12月份就不给交了，处于封停状态（直至现在），而且封停时并未通知我们，我们也并未从公司离职。在2016年时公司效益不景气，将住房公积金缴纳比例从以前的单位25%个人15%调整为单位7%个人7%（发表内部通知，通过询问得知），但是调整后依然不给缴纳。请问这样的行为是否合法，应该通过什么渠道维护自己的合法权益。