律师解答:合同如果仅有财务章而没有营业执照,则该合同无效。即使有营业执照,合同的有效性也取决于其他法律要素的满足。律师指出,如果合同中规定未到期时需支付5000元培训费且不支付工资,受害方可以向劳动监察大队投诉以维护自身权益。 补充:在签订合同前,确保对方具备合法的营业执照和相应的资质是非常重要的。即使合同有效,若存在不合理条款或违反劳动法的情况,仍可通过法律途径寻求救济。建议收集相关证据,如合同文本、工资单和培训费用的相关文件,以便在投诉时提供支持。同时,了解当地劳动法律法规,确保自身权益得到有效保护。