律师解答：用人单位在招聘时有权要求新员工自行申报是否有犯罪记录，但并没有资格主动查询个人的前科。只有公检法机关和律师具备查询的权限。由于公安机关目前不再开具无犯罪证明，单位很难通过其他途径得知员工的案底。 补充：尽管单位无法直接查询前科，但在某些情况下，特别是涉及特定行业或职位时，企业可能会更加关注应聘者的背景。因此，建议在求职时如实申报相关信息，以免在后续工作中出现信任问题或解雇风险。此外，了解相关法律法规和企业的招聘政策也有助于更好地应对求职过程中的潜在问题。
律师与用户的交流
单位有查询的权利，但主要是要求新入职原告入职时自行申报。
电子厂一般会差前科吧？
用人单位有查询的权利，但没资格查询，公检法单位和律师才有权限有资格查询的，再者公安机关现在已经不开具无犯罪证明了，所以说除了自行申报，单位很难查到你的案底。
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