公司欠薪且不签劳动合同，我提出离职，但单位复制我离职申请上的签名到劳动合同上，属于欺诈吗？可以向公安报案吗？

律师解答：针对公司欠薪且未签劳动合同的情况，建议首先向劳动监察大队投诉。若已投诉并发现假合同是从离职申请上复制而来，劳动监察大队要求撤诉并通过劳动仲裁或法院判定合同真伪。律师指出，报警处理此类劳动争议通常无效，警方一般不介入。

补充：在此情况下，继续向劳动仲裁申请是合理的选择。仲裁过程中，应收集和整理相关证据，包括离职申请原件、假合同及其他相关文件，以证明签名的来源和合同的真实性。此外，若仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼，寻求法律救济。同时，建议咨询专业律师，确保在仲裁和诉讼过程中获得充分的法律支持。