辞职30天内单位不找人交接30天后可以结账吗？

提问时间：2024-09-11

律师解答:
提前30天提出书面离职申请，不需要用人单位批准即可离职，试用期提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资并办理离职手续。如果单位不找人交接，时间到了也可以结清工资。关键是保留辞职的证据。如果用人单位未签订劳动合同且用工满一个月，劳动者可以随时书面通知解除合同，并主张经济补偿金。

补充:
根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，劳动者在用人单位未签订劳动合同的情况下，可以随时解除劳动合同，并有权要求经济补偿金。经济补偿金的计算标准为每工作一年支付一个月工资。劳动者应保留好书面辞职申请和相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。

律师与用户的交流

你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

单位不找人交接时间到了能结清吗？

当然可以，重要的是保留辞职的证据了吗？

你在单位工作多久了？

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

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