入职三年，第二年才签合同交社保。公司会受罚吗？我能要求补缴第一年的社保吗？

入职三年，第二年才交合同交社保。请问公司会得到相应惩罚吗？我可以要求之前一年的社保吗

提问时间：2024-09-11

律师解答：根据咨询记录，单位未及时为员工缴纳社保，员工有权要求补缴。若单位拒绝补缴，可能面临行政处罚。关于补缴的时间限制，各地政策不同，部分地区允许补缴超过一年的社保。若社保部门不予受理，可以申请行政诉讼，要求其履行责任。

补充：在处理社保补缴问题时，建议首先收集相关证据，如入职证明、工资单和社保缴纳记录等，以支持补缴请求。了解当地社保政策和规定，可能有助于明确自己的权利和义务。此外，若与公司协商未果，可以考虑寻求法律援助，确保合法权益得到维护。

律师与用户的交流

可以要求补缴社保，单位拒不补缴的，可以行政处罚。

我刚刚咨询了我们当地的仲裁，他说只能补交近一年的社保，但是近一年公司有给我交，

各地政策不同，我这边是可以补缴的。你可以要求社保部门出具不予受理的通知书，你可以行政诉讼，要求社保部门履行责任。

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