您好 请问一下 个体户没签劳动合同的话 被员工申请劳动仲裁 一定会输吗
您好 请问一下 个体户没签劳动合同的话 被员工申请劳动仲裁 一定会输吗
提问时间：2021-06-09
律师与用户的交流
特邀律师
如果用工超过一个月没有签订用工合同的话，自第二个月开始需要支付双倍工资，最多需要支付十一个月双倍工资
用户
员工已经申请仲裁了 然后我们收到了调解书 那只能是给员工赔偿吗
特邀律师
既然是你们同意调解了，收到调解书后已经生效了，是需要履行调解书的
用户
那请问双倍工资是 已发放工资数目的双倍对吗 比如员工有一个月只上了一天班 这个月就只发了一天工资 那这个月的双倍工资是这个金额的双倍 是这样的吗
特邀律师
是正常月收入的双倍
用户
金律师 那正常情况下 如果我们接受调解的话 这个赔偿金额还有得谈吗？如果是应诉的话 有多大概率会赢呢？
特邀律师
调解的话可以谈，可以少给
特邀律师
应诉的话大概率是要赔的
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司没签合同，无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁，确认劳动关系
- 您好，请问一下，工作了3个月没有签合同，被辞了。劳动监察和劳
- 您好律师，请问我以公司违反劳动合同法38条规定解除劳动合同并
- 您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并
- 上班两个多月，公司没跟我签订劳务合同，前段时间辞职了，公司胡
- 你好，我想问一下，我在售楼部工作两个月了，没有签订劳动合同。
- 您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁
- 您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并
- 申请工伤认定需要劳动合同（劳动关系），随即申请劳动仲裁确认劳
- 劳动合同试用期过后被辞退，申请劳动仲裁能获得多少赔偿？
