法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工作一年,劳动合同到期一个月了 公司要给我降薪,说规章制度里面有 我可以拒绝降薪吗 公司如果不续签
工作一年,劳动合同到期一个月了 公司要给我降薪,说规章制度里面有 我可以拒绝降薪吗 公司如果不续签 公司应该赔偿多少!
提问时间:2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
公司应该赔偿多少
特邀律师
在这个单位工作多久了,月工资多少
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
公司要求给我降薪,说公司规章制度里面有,我可以拒绝吗
公司单方面降薪,员工可以不同意降薪方案拒绝吗?公司规章制度提
公司单方面降薪,员工可以不同意降薪方案拒绝吗?公司规章制度提
公司拖欠4个月工资及两年季度奖金不发,现在劳动合同到期了,公
劳动争议问题,用人单位因人员冗余对我调岗降薪。在今年4月合同
工龄10年7个月,去年11月我个人劳动合同已经到期,劳务公司
你好,我老婆原本是会计,前几日被老板说调整毫不相关岗位和降薪
劳动合同3.31到期。公司如果以降薪调岗来要求续约,是否违法
您好,我于2018年7月进入公司科创部门,同年12月底跟进的
如何拒绝降薪调岗并赔偿解除劳动合同?
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40326
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47606
人解决问题
电话咨询
在线咨询
于青立律师
北京朝阳
已帮助
11235
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: