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请问员工一开始跟中介公司签了一份协议，大概意思就是，乙方有什么问题，都不管甲方的事，上班过程中，员工

请问员工一开始跟中介公司签了一份协议，大概意思就是，乙方有什么问题，都不管甲方的事，上班过程中，员工发现公司不购买五险一金，上班时间严重超额，一天上班16到18个小时，被强制加班等现象，这是违法了劳动法吗？可以申请劳动仲裁吗？当时签的协议，我现在还保留着，目前是自离状况，上班时间太长，身体受不了，说离职，要延迟十天半个月才能走，不能等身体真的倒下吧……所以最后自离了，现在还可以申请劳动仲裁吗？

提问时间：2021-07-06

律师与用户的交流

特邀律师

这些都是违法点

用户

那我现在能申请劳动仲裁吗

特邀律师

可以

用户

需要准备什么资料

用户

我之前是做广东地铁安检员，一天几乎都在监控下

特邀律师

仲裁申请书

用户

去哪里申请？

特邀律师

公司所在地劳动争议仲裁委员会

用户

在网上查得到吗

用户

我不太清楚这个

特邀律师

可以

用户

大概搜索文字是？

特邀律师

你去当地司法局找免费律师

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xx市劳动争议仲裁委员会

特邀律师

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