你好，我在分娩14天，还在一直工作，但是，工作期间收取客户的服务费高于公司所收取的费用，并且高出公司
你好，我在分娩14天，还在一直工作，但是，工作期间收取客户的服务费高于公司所收取的费用，并且高出公司的费用当成了自己的外快，今天被公司发现了，公司开除了我，并且不在上本月的社保，我生育津贴也报销不了了，请问，公司的这种做法合法吗？公司并没有明文规定不能收取高于公司的服务费，而且公司的费用标准也不固定，一直在变化，公司也只是有几个人的小公司，这种情况，我能维护自己的权益吗？我该怎么做？谢谢。
提问时间：2021-09-14
律师与用户的交流
特邀律师
你可搜集证据起诉公司
特邀律师
可以帮你代写起诉书
用户
收集什么证据呢？
特邀律师
收集你的做法并不是唯一的证据
没有更多数据了～
相关咨询
- 关于国有企业工作人员收取介绍费！李某在一家公司工作因办事效率
- 在一家公司面试的人事助理职位，去报到安排住宿时莫名其妙被派遣
- 律师您好，家政服务中介公司给我（客户）介绍了一位育婴师，但没
- 本人在职期间，利用职务，收取多个客户小额运费，总金额大概32
- 本人在职期间，利用职务，收取多个客户小额运费，总金额大概32
- 您好，我在工作期间公司收取培训费用1800，当时询问过她说是
- 律师您好，家政服务中介公司给我介绍了一位育婴师，但没有收取我
- 345万贷款垫资风险费被要求退还，是否构成职务犯罪？
- 做中介的，待某个公司收取出国务工的手续费，但本人自己没有收取
- 你好，我打算开贷款中介公司，计划跟银行信用卡业务员合作，成交
