深圳xx机械制造有限公司试用期员工被突然解雇，申请仲裁被指懒散，是否有申诉机会？如何获得2800元赔偿金？

2018716入职深圳市xx机械制造有限公司。17号上班。与事在2018年721日。工厂突然解雇试用期员工。没有证据证明员工做事懒散。当时问过对方为什么不要员工做。对方不回答。于是员工申请仲裁。被申请人在庭上说。因员工做事懒散的理由解雇。还伪造一些我不知晓相关资料。考核表和奖罚建议申请单。没有我签字确认。我申诉概率机会大吗？我要求赔偿2800赔偿金。