父亲在打工时从高处摔下，断了3处肋骨，但没有签劳工合同，该如何解决？

律师解答: 到劳动监察大队投诉，要求享受工伤待遇。即使没有劳动合同，工伤待遇仍然适用。

补充: 根据《工伤保险条例》，即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，工人受伤仍然可以认定为工伤。建议收集相关证据，如工资支付记录、工作现场照片、证人证言等，证明劳动关系的存在。然后向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会申请工伤认定和赔偿。