私人企业老板 去年 有一段时间没缴医疗保险，没补缴，并且经常拖欠工资(但时间不长，每个月都要拖一周左
私人企业老板 去年 有一段时间没缴医疗保险，没补缴，并且经常拖欠工资(但时间不长，每个月都要拖一周左右)，可不可以根据他这些行为马上离职并结算薪资？
提问时间：2021-06-09
律师与用户的交流
特邀律师
单存的没有缴纳医疗保险这一条就可以离职，要求结算工资。
用户
老板一定会耍赖，拖。可不可以给一些具体点的强硬操作
特邀律师
你们有没有劳动合同？
用户
有
特邀律师
带着劳动合同去劳动监察大队投诉，这种是最快速的，
特邀律师
且符合你的强硬。
没有更多数据了～
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