我来自*市区**镇的一个小村庄去年六月份在成田真一家名为雅居建材的瓷砖店打工今年6月

我来自***市**区**镇的一个小村庄去年六月份在成田真一家名为雅居建材的瓷砖店打工今年6月份因私人原因离职但公司负责人拖欠两个月工资不还还有一名同事工作四个月被辞退同样被拖欠工资不还我们没有签劳务合同这种情况下能通过怎么样的法律手段解决问题吗

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

你可以申请劳动仲裁。

用户

请问如何申请

用户

或者我能直接上诉吗

特邀律师

这个店有没有在工商局登记的。？

用户

有的但是有偷税嫌疑

特邀律师

那你就在网上打印他的工商登记资料，然后到当地劳动仲裁委员会立案申请仲裁就可以了。

特邀律师

这种事情必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服才可以起诉上诉。

用户

好的谢谢您

特邀律师

不客气，如果你知道他有偷税嫌疑的话，你可以先警告他，如果不给工资你就去税务局举报，看他会不会害怕而把工资发给你。

用户

嗯好的

特邀律师

你可以跟另外一个同事一起去仲裁的，这样工作人员会更重视。

用户

您好如果我想直接去税务局举报需要准备什么材料

特邀律师

那需要有他偷税的证据才可以。

特邀律师

你先告诉他，让他给工资，否则就去举报，如果说他真的有偷税，那他会心虚的。

用户

我现在只有这个店的流水营业额等还需要什么东西吗我明白会先去警告但是也需要做二手准备

特邀律师

主要是要有他开发票的金额，如果开发票的金额小于营业额那就是存在着偷税。

没有更多数据了～

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