律师解答:针对离职公司不批的情况,可以向劳动监察大队投诉,以维护合法权益并要求支付被拖欠的工资。即使已经罢工,仍然有权利要求公司支付工资。 补充:在投诉之前,建议收集相关证据,如离职申请、公司承诺的书面材料及工资支付记录等,以增强投诉的有效性。此外,了解当地劳动法规和程序,确保投诉的顺利进行。如果公司仍然拒绝支付工资,可以考虑寻求法律援助,进一步通过劳动仲裁或诉讼来追讨工资。