您好律师，请问公司未缴纳社保，克扣病假工资，未按约定提供劳动条件，我用快递以此理由解除劳动关系书面通
您好律师，请问公司未缴纳社保，克扣病假工资，未按约定提供劳动条件，我用快递以此理由解除劳动关系书面通知公司，或者以此理由打被迫辞职报告，这两种方法哪种比较好？我可以要求哪些经济补偿呢？工作7年了，签合同的方式是：拿来一张空白合同让我们把名字签上就立马收走了，内容是他们自己后填的，谢谢
提问时间：2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
你说的这两种方式都有风险。
用户
那请问哪种方式比较稳妥呢 ？谢谢您
特邀律师
申请劳动仲裁。
没有更多数据了～
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