16年加班工资，公司没有按照应发工资基数来算加班费，当时公司写了张纸，要求员工签字，按照公司要求的工
16年加班工资，公司没有按照应发工资基数来算加班费，当时公司写了张纸，要求员工签字，按照公司要求的工资基数为标准计算加班费，现在可以要求公司重新计算，补发加班工资差额吗？
提问时间：2021-08-08
律师与用户的交流
特邀律师
时效有问题的。
用户
发放时间是17年2月，现在能否要求补发？
特邀律师
抓紧时间。
没有更多数据了～
相关咨询
- 2012-15年签的劳动合同，关于加班费，合同里写的是按照甲
- 劳动合同第四条写着我工作时间按标准工时执行，但第六条劳动报酬
- 公司以工作过失给公司造成重大经济损失为由将我辞退，我对此有争
- 单位辞退一员工，该员工要求支付工作期间周六日加班费，我公司实
- 刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资
- 本人与公司签两年合同，试用期却定三个月，在工作三个月零九天时
- 因公司原因导致员工无法上班，公司告知回家等通知，在此期间，公
- 公司给我签订的劳动合同只有我入职时填写的个人资料，没写薪资和
- 您好律师，我签的合同中工资由基本工资和绩效工资相结合的内部工
- 公司开年会，要求员工参加，但是位置偏远，过去要大概两个小时，
