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您好，我们公司在厦门，我本人在玉溪工作，主要是行政文员这一块，公司合同签订是无限期合同，但是合同里有

您好，我们公司在厦门，我本人在玉溪工作，主要是行政文员这一块，公司合同签订是无限期合同，但是合同里有一条，乙方同意在甲方安排的工作地点云南省，从事销售管理类工作，在约定的地点及跨区域的调整乙方同意无条件接受，由于玉溪经济效益不好，公司决定撤销玉溪所在地，我的岗位就需要变动，但是我无法适应调整为业务员，请问可以要求公司赔偿么，应该怎么做

提问时间：2021-06-22

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况下针对无条件接受是剥夺了你选择工作地点的权利，法律规定工作的变动都需要双方同意。目前你可以拒绝，然后要求公司给付经济补偿金，申请劳动仲裁。

用户

请问如何申请劳动仲裁？

特邀律师

带着劳动合同，和公司调岗的书面材料或者聊天记录，电话录音等就行，再写一份仲裁申请书就行。

用户

要去到厦门么？还是可以找玉溪当地！另外如果请律师费用大概需要多少钱

特邀律师

在你实际玉溪当地或者公司所在地都可以。你工资每月多少钱，工作多少年，？

用户

错了

用户

每月实际拿到手是4000多，扣除五险一金，工作了10年1个月，目前还在职，公司还没和我协商， 1月1日准备撤销目前岗位

特邀律师

这种情况下委托律师的话，大概3000-5000元之间。

用户

那我这种得到赔偿的几率大么

特邀律师

目前来看概率在百分之八十以上。

没有更多数据了～