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劳动纠纷
公司临时取消口头录用o***er,有聊天记录证明录用信息,本人应届毕业生,在收到公司o***er以后
公司临时取消口头录用o***er,有聊天记录证明录用信息,本人应届毕业生,在收到公司o***er以后就没有继续去其他公司面试,导致我损失了很多的时间跟金钱,打乱了我的节奏。请问这种情况可以要求公司赔偿吗?如果可以的话,是怎么样的一个行程?大概花费多少钱?麻烦解答,谢谢了!
提问时间:2021-06-15
律师与用户的交流
用户
您好,想问下是怎样的一个流程?需要花多少钱?
特邀律师
你好,你一共干了多长时间?
用户
我只是收到o***er准备下周一去报道入职,结果昨天晚上才跟我说他们老板重新找了个入职
特邀律师
那你们合同有没有签订?合同怎么约定的?需要详细解答,可以购买我的电话问,方便我们可以联系
用户
唉我付错了一个。。。没有签合同啊,我一开始就说只是口头录用o***er,只有聊天记录可以证明,协商好下周一入职
特邀律师
名义签订合同,那么一般不能要求赔偿的
特邀律师
导致我损失了很多的时间跟金钱,你指的是什么?
用户
那我只能这么算了?本周一下午给的正式口头o***er,我到周四晚上才收到通知,我行李都寄过去了,其他公司的面试我也都没去,我现在失业在家呢
特邀律师
你可以原单位投诉应聘的人
特邀律师
但是赔偿,如果报警,公安不受理
用户
那这种不能劳动仲裁是吗?奶绿没办法了啊,只能自认倒霉了
特邀律师
因为你们没有构成劳动关系。并未签劳动合同。
用户
劳动合同不是要入职了才签的吗?如果有正式的o***er就能仲裁对吗?口头录用o***er不算证据?
特邀律师
因为公司名义盖章且没有签字,我建议和对方协商一下,看看能不能协商退一点损失,否则是能到原单位投诉对方
用户
协商赔偿来回路费OK吗
特邀律师
可以,你和对方说,否则去你公司投诉
没有更多数据了~
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