律师解答:可以离职,否则可以申请劳动仲裁。提前三天写辞职信即可。 补充:根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。若用人单位未按规定办理离职手续,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。交接审批单完成后,仍需等待离职申请完成,确保手续齐全,避免法律纠纷。