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我简历上写的是去年3月到今天3月在一家公司，离职证明上是去年10月到今年3月在这家公司，实际上是我一直在这家公司，但公司在10月份合并到一家大企业下去了，我并没有换过工作。用人单位现在说我这是伪造简历
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在北京公司上班，2015年3月入职 ，入职2年后生育2017年5月生育，公司社保上了128天后给我断了社保，说是停薪留职 也没有说辞退我，由于没有人照顾小孩，所以自己照顾到现在，目前我打算上班 ，公司
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律师，您好！请问离职证明注明了离职人员的姓名，离职原因等内容，日期落款处也加盖了公司公章，就是没有标注身份证号码，请问这样的离职证明有效吗？期盼您的回复，有待进一步咨询。谢谢！
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合同期内提前30天递交辞职报告，单位不开离职证明，合同还有效吗？可以签订新合同吗？
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您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明 您好，我在4月份开始工作，签订了合同，6月底试用期未满离职。但是单位没有开离职证明，九月份又回到单位，还要重新签订劳
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我是一名大三实习生填了实习单位去干了一个多月，然后辞职了回学校，学校报道要离职证明和解约函，去原单位要人家不开怎么办
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17年签定劳务派遣合同，合同期一年，18年未续签合同，9月初提交离职申请报告，附有辞职信；交接过程公司逼迫签保密协议，不签就不给办离职证明，我该怎么办？
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保安公司找的工作当的保安，做了两个月，现在家里有事情急着走，他们让我签离职证明，离职证明上写着工资已结清，但是他们只给我结清一千块钱，剩下的等以后给，他们不给我结怎么办
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请问律师，单位不交社保也不签合同，申请仲裁主张双倍工资，是不是必须要邮寄过离职证明给单位才可以啊？我没有邮寄离职单给单位就直接申请劳动仲裁了，不知道我的主张能否被仲裁委员会支持
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你好，我在试用期中签了一年的劳动合同，现在想离职，公司需要开离职证明吗？不给开该怎么办
