全部
热门
最新法律咨询
-
你好！我想咨询一下，我妈妈在一个私人企业里做种花和大棚瓜果，（没有签订劳动合同）工作了40天左右，老板没有说原因把她辞退了，工资却没有及时发放，说等一个7个工作日左右过来拿就可以，结果我妈妈去拿钱他们
-
因为公司违反劳动法第四章第四十四条规定的加班费支付方式，未及时足额支付加班费用，如果申请劳动仲裁需要准备什么材料才能赢，让公司补全我在职期间所有未足额支付的加班费？
-
本人**，因公司违反《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条未按该标准支付延长工作时间的工资报酬，所以决定依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十八条第二款和第四款与公司解除劳动合同，最迟工作到2
-
本人**，因公司违反《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条未按该标准支付延长工作时间的工资报酬，所以决定依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十八条第二款和第四款与公司解除劳动合同，最迟工作到2
-
公司财务在上班时间兼职做其他公司的财务工作，公司可以辞退吗？ 公司财务薪水不低，入职后签订了劳动合同，购买了社保，最近老板发现其在上班时间做兼职（其他公司的兼职会计）（其他同事也无意中发现她电脑里有其
-
178天深圳产假劳动法第几条有规定。
3年前 劳动法 -
我2019年4月25日那天辞职了，上司搬劳动法要求我30天才能走，但是我找到了其他工作要5月13号入职。其实交接内容一周内就可完成，且之前其他部门同事也有提前走的先例。 且我还有的年假他不批我休，如果
3年前 劳动法 -
4月24日公司上级突然辞退我，让我4月30日办理离职手续。并赔偿一份5月的工资。我是签订了三年劳动合同的正式工员工。在这家公司工作已经接近一年。这样辞退赔偿的情况是否违反劳动法?是否需要赔偿两个月的工
-
本人是做销售的，与前公司因公司销售部内部矛盾被公司解除劳动协议，公司赔偿我按照劳动法。我为了生存，离开后自己开办了家公司，四个月来，前公司销售经理通过短信及微信朋友圈发布关于我的信息，措辞上我认为严重
-
我在一个公司上班近3年的，一直没有签劳动合同的，也一直没有帮员工买社保，是上一年（2018年年底）公司才说帮员工买，因为我自己有单独买了保险就没让公司买的，当时写了份不用公司买社保的申请，可是在申请前
